招工难,招高端人才更难;人难留,人才流向互联网、金融业、服务业等行业:是什么让纺织行业留不住人才?
——纺企老板李总哭诉
订单来了缺人做、没有订单要养人,年年工资涨,社保、医保涨,唯独产品价格不涨:是什么阻碍行业利润的提升?
——纺企老板王总哭诉
巧妇难为无米之炊。设备老旧,器材质量达不到使用要求,空有好技能,又有何用:是什么让纺织行业远离高科技?
——纺织企业技术人员张工哭诉
活累、活多,不出产量、难出质量,我大概找不到坚持下去的理由了:是什么让纺织企业工人鸭梨山大?
——纺企一线生产人员小赵哭诉
来,来,来,看这里,
听行家给你抽丝剥茧,指点迷津
纺织企业长远发展离不开核心竞争……↓↓
核心竞争力离不开技术提升……↓↓
技术提升离不开设备智能……↓↓
设备智能离不开纺织器材专件的精益求精……
一款助力纺纱生产的
新“神器”——SF超级钢领
1、减少人工、增加产量、提高产品质量
想要减少人工、增加产量、提高产品质量,就必须提高设备性能,采用智能化生产线等措施,纺织器材专件好比设备的“器官”,想要智能设备运行稳定,纺织器材专件就必须达到使用要求。
2、上车无需磨合期,对 “走熟期”Say no
直接提高产量,后期提速5%~10%,再次提高产量,竞争优势up↑up↑up↑!
3、对“断头” Say goodbye
活轻松了,看台数多了,工资增加了,工人很开心;用工少了,成本降了,利润涨了,老板更开心!
4、对纱线质量 Say hello
纱线毛羽、棉结、条干等指标明显改善,纱线质量提高,保证后期销售更稳定!
1) 100%无需走熟期,无需磨合期,上车2 h后可直接开到原有锭速。
2) 摩擦系数低,上车断头明显减少,可比原正常情况减少约30%。
3) 纱线毛羽、棉结、条干、纱疵等指标有较好的改善。
4) 正常运行24 h后,锭速在原基础上可提高5%~10%。
5) 由于摩擦系数降低,相应可适当延长钢丝圈、钢领的使用周期。
1) 钢领已经过特殊的表面处理,并已涂润滑脂,不必再用纱布擦拭,可直接上车。
2) 由于钢领摩擦系数低,选配钢丝圈的轻重可根据正常使用情况略加重1~2号。
3) 新钢领上车后钢丝圈在24 h内必须更换一次,为保护钢领的几何形状不易损坏,以达到配合使用的最佳效果,以后可按正常周期更换。
4) 如有车间环境和设备等因素,大小纱时可适当调低锭速。
5) 在平时使用中应注意钢领部位的保洁,换钢丝圈时,在钢领跑道部位少量涂润滑脂,防止换新圈磨合时损伤跑道。
近年来,常州航月纺织机件有限公司坚持精雕细琢,追求完美的理念,根据市场和客户的需求,以科技为先导,以质量为生命,创新研发高端新产品,凭借着航月的品牌积淀、良好的产品质量和服务质量,以及高端产品在市场上的拓展,实现了产值、销售和利润的全面丰收。
面对激烈的市场竞争环境要求,航月公司加快步伐,积极投入资金、人力和物力,促进企业转型升级和科技创新,不仅从生产设备上下功夫,还积极研发新工艺、新产品,先后与清华、东南、上海交大、东华大学等高校挂钩,在产品几何形状、热处理、表面处理、钢领与钢丝圈配套方面进行深层次研究,替代原有的落后工艺。
此外,投入创建了3万纱锭的棉纺试验基地,对研发的各类产品进行全程上机质量跟踪,并不断改进研发工艺,生产出科技含量高、实用性强的钢领、钢丝圈,满足了高端客户的需求,为逐步迈向国际先进水平奠定了坚实的基础。